We brengen een groot deel van ons leven door op het werk. Toch nemen uitputting, stress en burn-out toe. Moeten we beter leren omgaan met stress en nog veerkrachtiger worden? Of ligt de sleutel elders?

​

Gelukkig aan het werk kiest bewust voor een andere invalshoek en gaat op zoek naar hefbomen voor werkgeluk. Zonder wonderoplossingen of hapklare initiatieven. Want fruitmanden, pingpongtafels, teambuildings of andere losse welzijnsinitiatieven brengen zelden duurzaam werkgeluk.

​

Dit boek biedt een unieke combinatie van wetenschappelijke inzichten, praktische handvatten en getuigenissen van mensen uit uiteenlopende beroepen: van arts-specialist, hoofdverpleegkundige en advocaat tot kleuterjuf, wijnsommelier, beroepsmuzikant, reisconsulent en tal van andere professionals. Hun verhalen tonen wat werkgeluk echt versterkt.

​

De centrale boodschap is duidelijk: werkgeluk is geen taak van HR of directie alleen, maar een gedeelde verantwoordelijkheid. Van organisaties en individuen. Van leidinggevenden en medewerkers. Van mensen die niet wachten tot het beleid verandert, maar zelf in beweging komen.

​

Gelukkig aan het werk is er voor iedereen die voelt dat werk meer kan zijn dan overleven tot het weekend. Voor wie met plezier wil werken. En voor wie zelf werk wil maken van werkgeluk.

 

​

 

Jorrit Campens is doctor in de agogische wetenschappen en begeleidt organisaties en teams bij het versterken van werkgeluk. Vanuit POWER4U vertaalt hij wetenschap naar werkbare inzichten. In Gelukkig aan het werk laat hij zien hoe je duurzaam meer werkgeluk kunt creëren, voor jezelf en voor je team.